Plateforme en développement

Opérations de sécurité privée

Chaque opération. Un seul contexte.

MeridCore™ est une plateforme en développement conçue pour réunir les affectations, les rondes, les rapports, la conformité et la supervision — sans disperser l’information entre plusieurs outils.

MeridCore™MERIDCORE™ / OPS
MobileParcours courts et lisibles pour les actions réalisées sur le terrain.
Continuité hors ligneCapacité visée de poursuivre les tâches essentielles, puis synchroniser.
TraçabilitéÉvénements horodatés reliés au quart, au site et à la décision.
ProtectionAccès par rôle, collecte limitée et conservation documentée.

Le problème

Vos équipes travaillent sur le terrain. L’information, elle, se disperse.

Horaires dans un fichier, remplacements par texto, rondes dans une autre application et rapports en pièces jointes : chaque rupture complique la supervision.

01

Réagir sans vue d’ensemble

Les superviseurs doivent reconstituer la situation avant d’agir.

02

Ressaisir l’information

Les données circulent mal entre l’affectation, l’intervention et le rapport.

03

Prouver après coup

Il devient difficile de démontrer qui a fait quoi, où et à quel moment.

04

Composer avec le terrain

Mobilité, changements de quart et réseau faible exigent une solution adaptée.

Un parcours sans rupture

Affectation → intervention → rapport → contrôle.

Le même contexte suit l’opération. Le superviseur n’a plus à reconstruire l’historique à partir de messages et de fichiers distincts.

01

Affectation

Quart, site, agent et consignes.

02

Intervention

Passages, anomalies et actions.

03

Rapport

Faits structurés et pièces reliées.

04

Contrôle

Vérification, suivi et décision.

Sept modules

Du quart de travail au plan d’action.

Chaque module répond à une étape, mais conserve le lien avec les personnes, les sites, les consignes et les décisions.

01

Répartition

Planifier et publier les quarts, affectations, remplacements et statuts opérationnels.

02

Rondes

Exécuter des parcours, points NFC ou QR et activités, même en connectivité limitée.

03

Rapports

Structurer événements, observations, preuves, approbations et documents PDF.

04

Inspections

Utiliser des modèles versionnés, constater la conformité et suivre les actions correctives.

05

Évaluation

Encadrer les critères, entretiens, décisions et plans de développement des employés.

06

Formation

Gérer les parcours, compétences, qualifications, échéances et preuves d’achèvement.

07

Ressources humaines

Centraliser le dossier employé, l’intégration, les documents, la carrière et les suivis RH.

MeridCore™ convient-il à votre organisation?

Une bonne adéquation commence par vos opérations.

MeridCore™ vise d’abord les organisations qui coordonnent des équipes de sécurité ou des opérations terrain structurées.

01

Entreprises de sécurité privée

02

Services internes de sécurité

03

Gestionnaires multisites

04

Organisations exigeant une traçabilité

Prochaine étape

Vos opérations peuvent aider à façonner MeridCore™.

Examinez le produit, confrontez les parcours à votre réalité et évaluez un pilote encadré.